Aprašymas

Organizacijos stipriosios pusės:
- Organizacija motyvuota priimti savanorius, ne tik mato naudą, pagalbą pačiai organizacijai, bet
ir įvardina kodėl jaunuoliui naudinga savanoriauti jų organizacijoje.
- Organizacija gali pasiūlyti savanoriams įvairias veiklas, kuriose savanoriai gali ugdyti skirtingas
kompetencijas.
- Organizacija yra susipažinusi kaip jaunuoliai gali patekti į JST programą.
- Organizacija planuoja užtikrinti reikiamą savanorio užimtumą (ne mačiau 35 val. per mėnesį.,
per 6 mėn. – 240val.).
- Planuojamame darbe su JST savanoriais įžvelgiami šie neformaliojo ugdymo požymiai:
savanoriai savo noru pasirenka savanorystės veiklas; savanoriams bus sudaroma galimybė
įsivertinti per pokalbius, per grįžtamąjį ryšį; su savanoriais bus kuriamas draugiškas santykis.
- Bus siekiama, kad savanoriai taptų komandos dalimi, planuojama juos kviesti į komandinius
susitikimus.
- Organizacija geba atpažinti galimas rizikas darbe su savanoriais bei numato kaip jas spręsti.

 

Atsiliepimai apie veiklą (0)

Jus gali sudominti