Inovatyvių komandų formavimas atsižvelgiant į asmeninius žmonių skirtumus

Įvairioms trumpalaikėms, bet nemenkavertėms užduotims atlikti formuojame komandas. Ar yra svarbu, kokie žmonės dalyvauja komandos darbe nepaisant jų pareigybių ir kompetencijų? Mokymų metu nagrinėsime specifinį žmonių elgesį, kai jie įsitraukia į trumpalaikes komandas. Ieškosime tarpasmeninių tendencijų, kurios (ne)padeda dirbti komandoje. Išgryninsime savo savijautas ir nuostatas dirbant grupėje. Išmoksime įvertinti ir suprasti komandos dinamiką, sustiprinsime komandos formavimo bei komandinio darbo įgūdžius.